Par la VAE

Le CAFDES peut être obtenu en totalité ou partie par la voie de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme les compétences et connaissances acquises tout au long de son expérience. Elle est le plus souvent à l’initiative du salarié dans le cadre d’un congé VAE. Elle peut également être proposée par l’employeur dans le cadre du plan de formation.

Qui peut y prétendre ?

C’est un droit ouvert à tous : salariés, non salariés, demandeurs d’emploi, bénévoles.
Critères d’entrée en VAE : justifier d’au moins 3 années d’activité en rapport direct avec la certification visée, que ce soit lors d’activités professionnelles ou associatives (bénévoles).

Au moment de la demande, le candidat peut être ou non en situation d’emploi.

Le congé de VAE a une durée équivalente à 24 heures de temps de travail pendant lesquelles le salarié va se consacrer à l’élaboration de son dossier. En plus de ces 24 heures de congé, la VAE demande également un investissement personnel important.

La démarche (EHESP)

http://www.ehesp.fr/2008/08/19/vae-cafdes/
Communiqué de presse
La VAE en chiffres

Le calendrier prévisionnel 2011-2012 (EHESP)

http://www.ehesp.fr/2008/08/19/vae-cafdes/

L’accompagnement à l’élaboration du livret 2 à l’IRFFE d’Amiens

L’IRFFE est agréé pour accompagner les candidats dans l’élaboration de leur livret 2.
L’accompagnement est individuel avec une première rencontre collective d’explicitation de la démarche.
Le candidat qui valide partiellement le diplôme a 5 ans pour compléter son parcours :

1. Soit par la VAE en faisant une nouvelle demande pour les domaines non validés.
2. Soit par la voie de la formation.

Des modules d’aide à l’élaboration du livret 2 seront proposés à partir de février 2011.

Ils ouvriront si un nombre suffisant de candidats (5) s’y inscrit.

Pour tout renseignement à ce sujet, joindre Alain DENIS, responsable du pôle VAE au 03 22 66 33 66 ou par courrier électronique