Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale

La certification

• Intitulé: Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
• Délivré par: Le directeur régional des affaires sanitaires et sociales au titre du Ministère chargé des affaires sociales
• Niveau: Inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles au niveau 2
• Fiche RNCP: Pour accéder à la fiche CAFERUIS du RNCP cliquez ici

Présentation du métier

Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail dans le champ de l’intervention sociale et conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l’employeur, ainsi que dans le cadre des politiques publiques.

En responsabilité d’une unité de travail, il a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l’organisation Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il occupe un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers, il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et il favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail.

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale peut exercer son activité dans les établissements et services du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale (secteur associatif, organismes de protection sociale, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière).

 Pour accéder au référentiel Métier du CAFERUIS

Modalités d’accès à la certification offertes au sein de l’IRFFE

Le diplôme peut être obtenu selon différentes modalités dont certaines sont offertes au sein de l’institut soit :

• En suivant un parcours de formation sous un statut d’élève ou d’étudiant : NON à l’IRFFE.
• En contrat d’apprentissage : NON à l’IRFFE.
• Dans le cadre de la formation continue  : OUI à l’IRFFE 
• Par la validation des acquis de l’expérience : OUI à l’IRFFE