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Moniteur d’Atelier 2^eClasse

(D’après le Dictionnaire Permanent de l’Action Sociale)

Le Métier

Le moniteur d'atelier assure la prise en charge de travailleurs handicapés, ou de personnes en situation d'inadaptation sociale ou de dépendance, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage.

Le moniteur d'atelier est un professionnel, le plus souvent, d'un métier manuel, dont la mission consiste à faire passer son savoir et son savoir-faire à des personnes déficientes ou en difficultés sociales, qu'il s'agisse d'enfants ou d'adultes. C’est donc, à la fois, un enseignant technique et un travailleur social.

En tant qu'enseignant technique, il doit mettre en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre aux personnes la maîtrise du geste, du geste professionnel voire des acquis technologiques.

En tant qu'intervenant social, il doit être soucieux de valoriser les potentialités des personnes en difficultés. Il doit se montrer disponible et apte à une communication souvent hors langage, à une qualité de contact et à une grande disponibilité.

Son rôle de référent doit permettre aux personnes de trouver équilibre et sécurité grâce à ses compétences technologiques et éducatives.

La Formation

Elle a pour but de permettre au candidat de développer :

• Sa capacité à prendre en charge les personnes handicapées déficientes, inadaptées et/ou en grandes difficultés sociales, dans les établissements ou services spécialisés.
• Sa capacité à améliorer les conditions d'apprentissage en vue de développer des compétences professionnelles.
• Sa capacité à organiser et gérer le travail de l'atelier.
• Sa capacité à encadrer les personnes dans une perspective d'insertion socio professionnelle.
• Sa capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et l'aptitude à communiquer.

La pratique professionnelle ou le stage constitue un support de formation, avec l'accompagnement d'un formateur-terain.

La formation théorique se décline en trois axes identiques aux fonctions des Educateurs Spécialisés :

• l'accompagnement éducatif : 120 heures
• la formation professionnelle : 250 heures
• l'encadrement de la production : 90 heures

Ces trois axes sont distribués en 450 heures de septembre à juin sous forme de treize regroupements de cinq jours à l'IRFFE, La formation a lieu à Amiens.

Conditions d'accès à la formation

Pour pouvoir entrer en formation de Moniteur d'Atelier 2èmme classe, les candidats doivent répondre aux conditions suivantes :

• Etre en poste de Moniteur d'Atelier ou pouvoir être stagiaire de la formation professionnelle en tant que demandeur d'emploi.
• Etre titulaire d'un diplôme technique, au moins de niveau V (CAP-BEP).
• Avoir une pratique professionnelle d'au moins cinq ans.

La Sélection

Voir règlement de sélection.

Les épreuves du CQFMA sont les suivantes :

• Un projet de formation: document d'une dizaine de pages permettant d'éclairer le choix du métier et de la formation
• Une note de synthèse: document d'une dizaine de pages sur l'évaluation de son parcours de formation, par le candidat.
• Un dossier de formation: document qui comprend la présentation de l'établissement, de l'atelier, le plan de progression d'apprentissage et le projet individuel.

Chacun des travaux fait l'objet d'une appréciation du formateur concerné.

• Un dossier final qui comportera, en outre, une appréciation du directeur ou du formateur de terrain, de l'établissement ou service dans lequel le Moniteur d'Atelier est en poste ; une appréciation du responsable de la formation Moniteur d'Atelier 2^ème classe.
• Une soutenance orale de son dossier auprès d'un jury présidé par la DRJSCS et composé, en outre, d'un représentant de la DRTE, d'un directeur d'une structure de travail protégé, d'un formateur ayant participé à la formation du Moniteur d'Atelier.

Le candidat ayant obtenu au moins 10/20 à cet oral reçoit le certificat de Qualification à la Formation de Moniteur d'Atelier de 2^ème classe (CQFMA).

La certification

Le certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (C.Q.F.M.A.) est une attestation de formation, délivrée par l'IRFFE.

La carrière

Salaire brut au 1^er janvier 2006 : 1592 € en début de carrière et 2525 € en fin de carrière (Convention collective 1966)

Modalités d’accès à la certification offertes au sein de l’IRFFE

Le diplôme peut être obtenu selon différentes modalités dont certaines sont offertes au sein de l’institut soit :

• En suivant un parcours de formation sous un statut d’élève ou d’étudiant : OUI à l’IRFFE.
• En contrat d’apprentissage : NON à l’IRFFE.
• Dans le cadre de la formation continue : OUI à l’IRFFE 
• Par la validation des acquis de l’expérience : NON à l’IRFFE.